Распоряжение на смену кладовщика

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Из журнала показатели массы веса продукции весовщик переносит в путевки, реестры, накладные, товарно-транспортные накладные и в другие сопроводительные документы на груз. Перед выдачей журнала весовщику бухгалтерия нумерует в нем страницы. На последней странице в правом нижнем углу указывает количество листов страниц , ставит печать и подпись руководителя главного бухгалтера. Прием, хранение, отпуск и учет материальных запасов по каждому складу возлагаются на штатных должностных лиц заведующий складом, кладовщик и др. С указанными лицами заключаются договоры о полной материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Архив Практические аспекты нормирования работы кладовщиков склада готовой продукции Необходимость нормирования труда работников в современных условиях становится все более актуальной.

Как оформить совмещение должностей Вопросы надежности персонала и его ответственности при выполнении должностных обязанностей — едва ли не самые важные составляющие успеха любого предприятия. Именно поэтому работодателю для того, чтобы организовать производство продукта и получать при этом максимальную прибыль, необходимо четко определить рамки ответственности сотрудников. Назначение ответственных лиц за тот или участок работы позволяет упорядочить процессы труда и производства, но наиболее значимой является материальная ответственность МО. О ней, аспектах ее оформления и реализации пойдет речь в нашей статье.

Перемещение работника

Перемещение работника Руководитель предприятия вправе делать кадровые перестановки самостоятельно под свою ответственность, если они улучшают эффективность работы организации.

Для перемещения работника всегда есть экономические или производственные причины. Что называется перемещением? Например, кассир, работающий в одном операционном офисе банка, перемещается в операционный офис того же банка в том же городе.

При перемещении кассира не изменяются его должность, трудовые обязанности и условия, предусмотренные трудовым договором. Очень часто перемещение работника путают с переводом.

Это не случайно, так как и перемещению, и переводу посвящена ст. При перемещении: Больше никаких документов оформлять не надо. Поэтому работодателю оформлять перемещение намного удобнее и проще. Скачать образец приказа о перемещении работника Но и тут есть подводные камни. Для того, чтобы перемещение работника не было расценено как перевод, необходимо основательно изучить трудовой договор.

Если в трудовом договоре указано структурное подразделение, куда принимается работник, то при изменении структурного подразделения необходимо оформлять перевод работника.

Так что ни о какой оперативности в этом случае речь не идет. Если в трудовом договоре не указано структурное подразделение и трудовая функция работника не меняется, это будет считаться перемещением работника на другое рабочее место.

Например, менеджера отдела продаж в связи с проведением организационно-штатных мероприятий решено перевести в администрацию. При этом трудовые функции не изменяются. Если в качестве места работы в трудовом договоре указан отдел продаж, то работника надо переводить с его согласия, а если таких подробностей договор не содержит, можно оформить перемещение без согласия работника.

Похожая ситуация складывается с местом осуществления трудовой функции работника. Если предприятие имеет разветвленную сеть подразделений, находящихся по разным адресам в пределах одного города, в трудовом договоре в качестве места работы лучше указать наименование населенного пункта.

Тогда изменение подразделения, в котором трудится работник, в пределах города будет считаться перемещением сотрудника. Например, кассира из одного магазина перемещают в другой, находящийся в другом районе города.

Если в договоре указан конкретный адрес магазина, где работает кассир, то необходимо оформлять перевод работника, если указан только город, можно оформлять перемещение. Отказ от перемещения является дисциплинарным проступком и может повлечь ответственность работника.

Однако закон часто нарушают работодатели, оформляя как перемещение перевод. Необходимо помнить, что перевод можно осуществить лишь с согласия работника, а для перемещения такое согласие не требуется. Также читайте:

Передача товарно-материальных ценностей при смене материально ответственного лица

Порядок ее проведения и оформления подробно регламентирован законодательством Российской Федерации. Результатом проведения такой инвентаризации могут стать излишки или недостача. Как правильно провести такую инвентаризацию и оформить ее результаты документально, рассмотрим ниже. Инвентаризация после увольнения материально ответственного лица Законодательство РФ предусматривает несколько случаев, при которых проведение инвентаризации является необходимостью.

Приказ о смене материально-ответственного лица

Передача товарно-материальных ценностей при смене материально ответственного лица Жуков А. Учитывая то обстоятельство, что хранение товарно-материальных ценностей может быть организовано как на складах в кладовых организации, так и в производстве на предприятиях общественного питания , в торговых залах на торговых площадях и в иных установленных администрацией местах, следует различать порядок передачи данных ценностей от одного материально ответственного лица другому в каждой из приведенных ситуаций. Предметом рассмотрения данной публикации является прием-передача ценностей, находящихся на складах организации. Прием, хранение, отпуск и учет материальных ценностей на складах в кладовых организации возлагаются на заведующих складом или кладовщиков, которые несут ответственность за правильный прием, отпуск, учет и сохранность вверенных им ценностей, а также за правильное и своевременное оформление операций по приему и отпуску. С указанными должностными лицами заключаются договоры о полной материальной ответственности по форме, приведенной в постановлении Минтруда России от 31 декабря г. Если в штате организации отсутствует должность заведующего складом или кладовщика, выполнение обязанностей по указанным должностям может быть возложено на другого работника с обязательным заключением с ним договора о полной материальной ответственности. Во всех случаях передача товарно-материальных ценностей при смене материально ответственного лица сопровождается проведением обязательной для таких случаев инвентаризации имущества.

Какие приказы нужны для проведения инвентаризации

Марина Владимирская Как оформить приказ о проведении инвентаризации, который является необходимой составляющей данной процедуры, читайте в консультации. Назначениеинвентаризационной комиссии Для проведения инвентаризации на предприятии приказом распоряжением руководителя создается инвентаризационная комиссия см. В ее состав входят руководители структурных подразделений и представители бухгалтерской службы представители аудиторской фирмы, централизованной бухгалтерии, субъекта предпринимательской деятельности — физического лица, которое ведет бухгалтерский учет на предприятии на договорных началах. Кроме того, в комиссию включают работников, которые хорошо знают объект инвентаризации, цены и первичный учет: Возглавляет комиссию руководитель предприятия, его заместитель или руководитель структурного подразделения, уполномоченный руководителем предприятия. Образец 1 О создании инвентаризационной комиссии на год Для сохранения ценностей, выявления недостач, порчи ценностей и в соответствии со ст. Создать на год инвентаризационную комиссию в составе: Инвентаризационная комиссия должна:

Инвентаризация при смене материально-ответственного лица

Перемещение работника Руководитель предприятия вправе делать кадровые перестановки самостоятельно под свою ответственность, если они улучшают эффективность работы организации. Для перемещения работника всегда есть экономические или производственные причины. Что называется перемещением? Например, кассир, работающий в одном операционном офисе банка, перемещается в операционный офис того же банка в том же городе. При перемещении кассира не изменяются его должность, трудовые обязанности и условия, предусмотренные трудовым договором.

Кладовщик склада готовой продукции обязан:

Инвентаризация при смене материально-ответственных лиц в учреждениях госсектора Инвентаризация при смене материально-ответственных лиц в учреждениях госсектора Опубликовано В некоторых случаях необходима внеплановая инвентаризация. Ее следует провести на дату приёма-передачи дел. В этой статье мы разберем, как проводится инвентаризация при смене материально-ответственных лиц в учреждении госсектора и как отразить ее результаты в учете.

Инвентаризация при смене материально ответственного лица

Материально-ответственными могут быть сотрудники компании, занимающие совершенно разные позиции штатного расписания. К ним относятся: Иными словами, все те, кто работает с финансовыми потоками предприятия, имеет в своем распоряжении и пользуется в работе товарно-материальными ценностями, являющимися собственностью организации, становятся материально-ответственными лицами. Материальная ответственность на работников не переходит автоматически: Кому нельзя доверять Ответственным с финансовой точки зрения лицом может быть назначен любой сотрудник предприятия, за исключением тех, кто ранее был судим за преступления, связанные с грабежами, кражами, хищениями и служебными злоупотреблениями. По каким поводам происходит смена материально-ответственных работников Поводом для смены материально-ответственного лица могут стать самые разные обстоятельства: Форма документа Стандартная форма приказа о смене материально-ответственного сотрудника на сегодняшний день на законодательном уровне не установлена. То есть работники предприятий могут писать документ, исходя из собственных представлений о нем и руководствуясь потребностями организации. Единственное, что важно учесть — чтобы структура, состав и стиль приказа соответствовали нормам распорядительной документации.

Утвердить и ввести в действие с 1 апреля г. Общие требования охраны труда 1. Настоящая Инструкция разработана на основе Отраслевых правил по охране труда в пассажирском хозяйстве, утвержденных МПС России 20 ноября г. ПОТ РОЦЛ, и других нормативных документов по вопросам охраны труда и устанавливает основные требования по охране труда для кладовщика камеры хранения ручной клади железнодорожного вокзала ОАО "РЖД" далее - кладовщик , выполняющего операции по приему, хранению и выдаче ручной клади из камеры хранения на железнодорожном вокзале далее - вокзале. На основе настоящей Инструкции на вокзалах может разрабатываться Инструкция по охране труда для кладовщика камеры хранения ручной клади с учетом местных условий.

Приказ о назначении материально-ответственного лица образец Обязанность нести ответственность за сохранность вверенных ценностей — важный аспект работы материально-ответственного лица МОЛ. Периодически проводимые инвентаризации всех видов имущества в компании являются залогом осуществления нормального рабочего процесса и элементом контроля. Поэтому инвентаризация при смене материально-ответственного лица признана законодателем обязательной процедурой п. Поговорим об особенностях инвентаризации при смене МОЛ. Порядок осуществления инвентаризации Проверку ценностей проводят в день передачи дел от одного МОЛ другому.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 10
  1. Римма

    Про винетку ето правильно

  2. Полина

    Срок давности по ч.4, ст.159 УК 10 лет, а не 15.

  3. Пахом

    А Вы использовали образец документа, скаченный из Интернета? Или нет, тогда почему?

  4. Флорентина

    Привет Тарас))классный пункт видео ответов))тоже есть таковой вопрос))существует ли такой закон о налоге за пользование недрами нашей земли?а точнее про налог на собственный колодец на своём участке?😉))👏👌✊💪👋удачи! КОМУ ИНТЕРЕСТНО АЙДА😉.!

  5. Бажен

    1. Не нужно садиться в машину к ГИБДД

  6. Капитолина

    Тарас ответьте пожалуйста на вопрос даже если он наберет мало лайков. Объясните пожалуйста о том что изменилось в регистрации бизнеса (ФОП и ООО после принятия нового профильного закона и как теперь на практике происходит процесс регистрации ООО. Расскажите о нюансах и подводных камнях. Спасибо!

  7. gravtanneu

    А если собственник умер и его родни нету?

  8. Лучезар

    Здраствуйте! Помогите мне пожалуйста, как поступить мне? Я в 2016 году поехал в Крым к знакомым. Там познакомился с девушкой и живем в гражданском браке г. Керчь. Девушка русская, украинского паспорта у нее нет. Через полгода знакомства я решил ее познакомить с моими родителями (Херсон). Но после того как пересекли Крым, украинская сторона ее не пропустила. Сказали лишь что нужно пересекать только официальную границу. При это русская сторона поставила ей печать о выходе и входе с территории РФ. Мы вернулись обратно. В начале 2018 года она летела самолетом через Минск в Одессу где я ее должен встретить, но пограничники увидев печать у нее в паспорте (Армянск КПП РФ не пропустили и запретили вьезд на 3 года! После чего экстрадировали в Белорусь! Мы даже не собирались оставаться в Крыму, а хотели жить у меня дома в Херсоне. Помогите пожалуйста, как быть в этой ситуации? Ждать 3 года пока запрет не пройдет или есть какие либо варианты? Мы стали заложником ситуации, пролили море слез! Спасибо

  9. Софон

    Ну и куда теперь отложенные деньги девать?(

  10. Августа

    Все тонкости законодательства и управления бизнесом. Как защитить себя от уголовного и налогового преследования, как экономить на налогах.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных