Могут ли два водителя работать на легковом автомобиле в один день

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Посторонние лица присутствовать на них не должны. Если при проведении предрейсового медосмотра медработник выявляет у водителя признаки нетрудоспособности, повышение или понижение артериального давления, частоты сокращений сердца или значительные отклонения от индивидуальной нормы такого водителя, к управлению транспортным средством его не допускают. Конечно, нельзя допустить к управлению автомобилем и водителя, который находится в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения либо под воздействием лекарственных препаратов, снижающих внимание и скорость его реакции. Водителей, которые были отстранены от работы по состоянию здоровья, направляют для дообследования в учреждение здравоохранения. После дополнительного психиатрического обследования решение о наличии психиатрических противопоказаний принимает врачебно-консультационная комиссия.

Дата публикации

Такая ответственная работа требует повышенной концентрации внимания. Все это определяет особенности режима труда и отдыха.

Путевые листы нужно заполнять верно

Посторонние лица присутствовать на них не должны. Если при проведении предрейсового медосмотра медработник выявляет у водителя признаки нетрудоспособности, повышение или понижение артериального давления, частоты сокращений сердца или значительные отклонения от индивидуальной нормы такого водителя, к управлению транспортным средством его не допускают.

Конечно, нельзя допустить к управлению автомобилем и водителя, который находится в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения либо под воздействием лекарственных препаратов, снижающих внимание и скорость его реакции.

Водителей, которые были отстранены от работы по состоянию здоровья, направляют для дообследования в учреждение здравоохранения. После дополнительного психиатрического обследования решение о наличии психиатрических противопоказаний принимает врачебно-консультационная комиссия.

Наркологический Первичный — перед приемом на работу. Периодический — 1 раз в 2 года В наркологи- ческом учреждении по месту проживания водителя Сертификат о прохождении профилактического наркологического осмотра Как правило, первичный осмотр оплачивает кандидат на должность водителя, периодический — работодатель Если в результате профилактического наркологического осмотра у лица выявлены признаки наркологического заболевания или лицо не согласно с результатами такого осмотра, это лицо должно пройти дополнительное наркологическое обследование, психологическое тестирование и медицинское лабораторное обследование в условиях стационара.

Решение о наличии наркологического заболевания в таком случае принимает врачебно-консультационная комиссия п. Имейте в виду: В период прохождения медицинских осмотров за работником сохраняются место работы должность и средний заработок На это указывают ст.

А если водитель отказывается проходить обязательный медосмотр? В таком случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности на основании ст.

Кроме того, такого водителя нужно отстранить от работы ст. При этом оформляют соответствующий приказ распоряжение. Время, в течение которого уклоняющийся от прохождения обязательного медосмотра работник не выполнял свои трудовые обязанности, не оплачивается. Присвоение класса водителю Управление автомобилем требует от человека определенного мастерства.

Понятно, что у водителей уровень этого мастерства может отличаться. Чтобы разграничить водителей с разным профессиональным уровнем, им присваивают квалификацию определенного класса. Так, в общем случае вновь принятый работник считается водителем III класса. В процессе работы на предприятии классность водителя может повышаться.

О том, как присваивают соответствующий класс и что это за собой влечет, вы узнаете далее. Порядок присвоения класса Порядок присвоения классности водителям в действующих нормативно-правовых документах четко не прописан.

А это значит, что предприятие может самостоятельно его разработать и утвердить в виде внутреннего документа локального акта работодателя , например, Положения о присвоении классности водителям. При этом следует учитывать требования к квалификации водителей, установленные в примечании к п.

Так, для присвоения: В непрерывный страж, который следует учитывать при присвоении классности водителю, включается работа водителя на автотранспортном средстве именно у данного работодателя, а не весь период управления автотранспортным средством соответствующей категории. Вместе с тем работодатель может оставить за водителем класс, присвоенный ему на предыдущем месте работы.

Однако это не является его прямой обязанностью см. Для таких случаев следует прописать процедуру сохранения подтверждения работникам классности в Положении о присвоении классности водителям.

На присвоение водителю квалификации II и I классов могут влиять также его показатели в работе, соблюдение им трудовой и производственной дисциплины, отсутствие нарушений Правил дорожного движения, правил технической эксплуатации транспортных средств и техники безопасности.

Присваивает классность водителю созданная на предприятии квалификационная комиссия во время квалификационной аттестации Порядок функционирования такой комиссии и ее полномочия следует прописать в Положении о присвоении классности водителям.

Состав комиссии утверждают соответствующим приказом распоряжением. В общем случае процедура присвоения класса водителю выглядит следующим образом см. Обратите внимание: Но одной воли руководителя на то мало. Для этого нужны достаточные основания. Их следует четко прописать в Положении о присвоении классности водителям.

Приятным бонусом к повышению классности, как правило, являются надбавки к заработной плате. О них и поговорим далее. Надбавки за классность Распространенной является практика, когда за классность работодатели устанавливают водителям ежемесячные надбавки к заработной плате.

Размер таких надбавок хозрасчетные предприятия определяют самостоятельно в коллективном договоре Положении об оплате труда исходя из своих финансовых возможностей. Но заметьте: На сегодняшний день минимальные размеры надбавок за классность определены Генсоглашением на — годы, которое продолжает действовать до принятия нового.

Его положениями определены такие размеры надбавок за классность водителям легковых, грузовых автомобилей и автобусов: Надо заметить, что такие же размеры надбавки за классность предусмотрены и многими отраслевыми соглашениями. Интересный момент. Положения Генсоглашения непосредственно действуют и являются обязательными для тех субъектов, которые находятся в сфере действия подписавших его сторон ст.

Следовательно, все прочие предприятия самостоятельно решают вопросы установления водителям доплат за классность и их размеров в коллективном договоре или другом документе, регулирующем оплату труда на предприятии.

Вместе с тем Госнадзортруда и Федерация профсоюзов Украины высказывали противоположную точку зрения см. Они настаивали, что минимальные гарантии, определенные генеральным соглашением, должны соблюдать абсолютно все субъекты хозяйствования, использующие наемный труд, поскольку это норма специального закона в сфере оплаты труда.

Рассмотрим пример, касающийся выплат надбавок водителю за классность. Пример 6. Водителю автомобиля установлены оклад в сумме ,00 грн. В июне года водитель был занят непосредственно управлением автомобиля часов из , предусмотренных графиком работы.

Таким образом, за июнь года водителю, помимо заработной платы в размере ,00 грн. Для того чтобы рассчитать ее сумму, нужно сначала определить размер заработной платы водителя за часы, которые он был на выезде: При этом обратите внимание: Так, в его рабочее время входят п.

При этом продолжительность управления водителя в неделю, включая сверхурочные работы, не должна превышать 48 часов. Конкретную продолжительность времени проведения медосмотров, охраны транспортных средств и присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей, которое засчитывается в рабочее время, устанавливает работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем.

Учет рабочего времени в зависимости от условий работы водителя может быть поденный, еженедельный или суммированный Его осуществляют на основе табеля учета использования рабочего времени.

На предприятии ежемесячно составляют график сменности водителей, а также ведут ведомость учета времени работы и отдыха водителя. В такой ведомости по каждой рабочей смене указывают плановые и фактические данные о маршруте, времени начала и окончания рабочей смены.

Нормальная продолжительность рабочего времени Продолжительность рабочего времени водителей определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка с учетом законодательно установленных норм. Нормальная продолжительность рабочего времени, регламентированная законодательством, представлена в табл.

Таблица 6. Нормальная продолжительность рабочего времени Период.

Законодательная база Российской Федерации

Хочу понять, какими зак. Максимальное кол-во часов за рулём или на смене? Время отдыха, обед, отдых между сменами Хотите заставить работодателя уменьшить продолжительность смены? К сожалению, подобные документы мне не известны и найти их мне не удалось.

Работа водитель легкового автомобиля в Польше

Общие положения 1. Настоящее Положение распространяется на водителей автомобилей, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от их ведомственной подчиненности, за исключением водителей, занятых на международных перевозках. Режим труда и отдыха, предусмотренный настоящим Положением, является обязательным при составлении графиков работы водителей. Расписания и графики движения автомобилей в городском, пригородном и междугородном сообщениях должны разрабатываться с учетом норм и требований настоящего Положения. Труд водителей автомобилей регулируется общими нормами трудового законодательства.

Сколько максимальное количество часов может работать водитель автобуса

Общие положения 1. Настоящее Положение распространяется на водителей автомобилей, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от их ведомственной подчиненности, за исключением водителей, занятых на международных перевозках. Режим труда и отдыха, предусмотренный настоящим Положением, является обязательным при составлении графиков работы водителей. Расписания и графики движения автомобилей в городском, пригородном и междугородном сообщениях должны разрабатываться с учетом норм и требований настоящего Положения. Труд водителей автомобилей регулируется общими нормами трудового законодательства. В соответствии со статьей Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде настоящее Положение регламентирует особенности применения этих норм исходя из специфики организации труда и отдыха водителей автомобилей. Рабочее время 3. В соответствии со статьей 21 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих предприятий не может превышать 41 часа в неделю. Для водителей, работающих на шестидневной рабочей неделе, продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов, а накануне выходных дней - 6 часов.

Сколько максимальное количество часов может работать водитель автобуса

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Раскрывая трудовую функцию водителя, в контракте необходимо указать, например, что трудящийся обязан: Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 1 ноября г. Регистрационный N В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря г.

Трудовое право Работник организации, занимающий должность заместителя директора, постоянно использует легковой автомобиль, принадлежащий на праве собственности юридическому лицу, для служебных поездок. В трудовом договоре заместителя руководителя не указано, что он в рамках своих должностных обязанностей должен управлять автомобилем. Транспортные услуги организация не оказывает, в штате водителя нет.

Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автомобілів

.

Оплата труда водителей: рассматриваем особенности

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 советов как побороть страх вождения
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 15
  1. Август

    Подробная и ценная консультация.Спасибо ОГРОМНОЕ.Лайк само-собой.

  2. Аникита

    Мне кажется, что этот закон пришёл в голову какому-то быдлу из верховной рады после того, как в него проникли без его согласия. Ну что это за маразм?

  3. Милана

    Спасибо,Тарас! Эта тема интересна! Записывайте!

  4. faihowin

    Скажите,а вообще ,на каком основании такой налог в принципе может появится? Налоги при растаможке уплачены.И мне плевать что они там будут придумывать !

  5. Павел

    Да это все понятно, зачем было писать что ,ввели,

  6. Меланья

    В смысле хотят нам помочь? Прописка нужна не нам, а госпидарам.

  7. Виргиния

    Коллега не вводи людей в заблуждение, есть законный способ как ездить в Украине на еврономерах

  8. Гавриил

    В налоговую нужно только с адвокатом, иначе никак-

  9. Никон

    У меня вопрос имеет право ли учитель приказывать ребенку потстригаться ?

  10. Панкрат

    Если ты ещё по студии не бегал и стоял на месте хорошо было бы а то туда сюда болтаешь

  11. Владислава

    Ещё адвокаты сдирать будут обдиралово полным ходом включили

  12. Аграфена

    Ни одна встреча человека с полицией , не заканчивается хорошо для человека . Либо плохо , либо нейтрально .

  13. Наум

    Что ты тут несешь стрелять будут только в особо опасного и при уверенности что он вооружен , в обычного ни кому ни известному человека ни когда он не стрельнет , тем более если чел убегает от него , а не нападает на сотрудника с ножом, а на задержание дает добро прокурор

  14. Сергей

    Спасибо Тарас! Взаимного! , благодаря Вам начал немного разбираться в юриспруденции)

  15. ilanpali

    Так вам холы и надо!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных