Понижение заработной платы после выхода из декретного отпуска

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Сотрудница выходит на работу после декрета Как оформить выход на работу? Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года. Это важно знать для целей расчета пособия по уходу за ребенком. Например, ребенок родился 10 января, 10 июля следующего года ему исполнилось полтора года.

Статьи о персонале Как увольняют декретниц и беременных Если женщина устает от работы и рутины, у нее есть возможность уйти в декрет.

Изменение размера заработной платы: Мария Иванова Споры из-за уменьшения заработной платы Когда не доказаны изменения в организации или технологии условий труда Согласно ст. Изменение размера должностного оклада по инициативе работодателя возможно лишь в случаях, оговоренных законодательством.

Возвращение сотрудницы из декретного отпуска, а место занято...

У моего супруга имеется доля в квартире. В квартире имеется долг в размере рублей. В квартире супруг зарегистрирован, но не проживает более 5 лет. Пару недель назад приставы с его зарплатной карты списали всю зарплату.

И оставили на карте минус данной суммы. После долгих выяснений сняли минус и вернули половину зарплаты. А также ознакомили с постановлением суда, который состоялся в мае года. Впостановлении суда указаны три должника-супруг, сетра и мать.

О том что был суд предупреждения не было. У этой квартиры имеются два владельца, мой супруг и его сестра, но проживает там их мать.

Сестра в квартире не проживает, долг не платит, не работает и имеет маленького ребенка. В квартире зарегистрировано 5 человек-3 взрослых и 2 детей. Супруг трудоустроен официально и проживает в соседнем городе в арендованной квартире. Мать официально не работает и долг не оплачивает.

Всю сумму долга повесили на супруга. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ожидаем рождения ребенка. Как лучше поступить в данной ситуации? И возможно ли уменьшить процент выплаты по исполнительному листу? Здравствуйте, Наталья! Да, это возможно через судебного пристава-исполнителя.

Нужно готовить соответствующее заявление на основании ст. Удачи Вам! Здравствуйте, Наталья. В вашей ситуации вам следует обращаться с письменным заявлением к судебным приставам для уменьшения платежей. Мать маленького ребенка 6 мес. Которой поругались с мужем и в итоге хотят развестись, поругались по причине того что муж работая официально не может нормально содержать ни мать ребенка, кот.

В декретном отпуске по уходу за ребенком, ни ребенка, при доходах т. В месяц он раз в неделю дает на дочь р на смесь и на памперсы, смесь стоит грм. На 6 дней руб. Памперсы 20 шт по 30 руб. Теперь муж приехал один к своей маме, и просит чтоб жена после покупки каждой пачки смеси из его денег данных на ребенка, давала ему чеки оплаченные.

Скандалы с мужем начались из за того что он бухает, зарплату пропивает с друзьями, часто не ночует дома, обвиняет жену что курить начала, и грозит отнять дочь. Уважаемая Наталья! Кроме того, что всё печально, вопрос в чем? Нужно расторгать брак, подавать на него на алименты, вообщем всё как обычно.

Если потребуются услуги по написанию иска на расторжение брака и взыскание алиментов - обращайтесь. Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска 1,5 года. Пока я была в декретном отпуске повысилась зарплата не сам оклад, а дорожные , я буду получать зарплату такую же как и все или нет?

Добрый вечер. Согласно ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. С февраля года мне назначили пенсию по старости С года по я работала там, где платили хоть что то. С и по я работала На Люберецком филиале Косинского трикотажного объединения.

Искала архивную справку о зарплате, с помощью юристов, отсылала запросы в 7 архивов. Нашего архива нет на хранении нигде. Как посмеялись мне в лицо в ПФ "Торжественно сожгли во дворе предприятия"Когда я отдавала последние документы, написала заявление о том, чтобы при расчёте пенсии мне учли годы по справке из РОССТАТа средняя зарплата по России.

Работница у меня это заявление приняла. Но когда я получила пенсию, поняла, что это минимум и пошла к ней, она сказала, что такие заявления визируются у секретаря. Мне очень обидно, и стыдно что то просить.

Просто до года я всегда работала на сдельной оплате, чтобы побольше получить, даже с детьми не бывала на больничном, очень редко. Всего по году была в декретном отпуске 2 детей.

Всегда хвалили, но на словах, грамот нет, ветерана труда не успела заработать, и теперь очень ценят на словах. А после ухода на пенсию стала объектом для насмешек. Только мне не повезло с архивной справкой.

Моей подруге даже из военной Украины справку прислали. Я просто нахожусь в такой депрессии уже год. Думаю об этой несправедливости каждый день.

Здравствуйте, для того чтобы подать в суд нужен письменный отказ УПФР и в том случае если он у вас имеется то в предусмотренный законом срок вы можете подать иск в суд.

Здравствуйте, Татьяна. Если исходить из текста Вашего вопроса, то не все так безнадежно, очень похожая судебная практика есть, но нужны детали. А именно - решение ПФР о назначении Вам пенсии.

Вы получали такое письменное решение, в котором указано, какие периоды засчитывать, а какие нет? Если да - обратитесь к юристам и Вам составят иск, если нет, начать нужно с получения решения ПФР.

Всегда рада помочь и поделиться опытом. Очень у многих нет сведений из архивов предприятия просто не сдавали документацию в архив , вопрос решается немного иначе, но Вы правы - в судебном порядке. Очень жаль, что Вы целый год не находили конструктивный ответ на свой вопрос.

Когда срочно были нужны деньги взяла микрозайм в сентябре месяце года в нескольких компаниях. В срок оплаты, в октябре года у меня заболел малолетний ребенок, из-за чего несмогла погасить микрозайм вовремя.

Начались звонки с разных номеров по несколку раз в день, звонили без концами, а также смс сообщения с угрожающими домыслами. Потом у меня сломался телефон и в некоторое время я была без телефона. В декабре года пришли полицейские, к ним поступило заявление от компании, где я взяла микрозайм, и они взяли у меня объяснение и ушли.

Сегодня опять приходили и опять же взяли объяснение. Оплатить в настоящее время не могу, моей зарплаты не хватит из-за больших процентов, штрафов и неустоек. Хотела оплатить после суда, но почему-то в суд подавать они не торопятся. Какие действия мне предпринять? Сейчас еще нахожусь в положении.

Что если в суд подадут они только тогда, когда я уже буду в декретном отпуске? И что решит суд, если временно я не буду получать заработную плату?

Арестовать имущество? Пожалуйста, помогите советом. Заранее спасибо. Рекомендую Вам обратиться в организацию с просьбой реструктуризировать долг по кредиту. Это спасет Вас от уплаты излишних процентов за просрочку оплаты, а также создаст более лояльные условия для погашения долга.

В судебном порядке с Вас смогут взыскать всю сумму долга, а также проценты за пользование денежными средствами. В суде Вы можете рассчитывать на уменьшение суммы неустойки в порядке ст. В остальном оплату придется производить. Могут ли приставы оспорить брачный договор если он составлен после двухлетнего производства?

У меня высчитывали с зарплаты. Сейчас я в декретном отпуске. Пока платить нечем. Мы составили брачный договор так как имущество у нас раздельное но проживаем с мужем в одном доме. Здравствуйте Брачный договор это такая же сделка гражданско-правового характера любой из кредиторов в том числе и приставы вправе оспорить все ваши сделки за предыдущие 3 года.

Существует риск признания брачного договора недействительным в судебном порядке. Такое предусмотрено действующим гражданским законодательством. Так как приставы не являются стороной договора, то и оспорить его они не могут.

У вас есть право заключить такой договор в любое время. Судебный пристав не имеет право оспаривать брачный договор, так как такое право законом судебному приставу не предоставлено. Работаю в школе помощником бухгалтера, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Индексация ЗП после декрета

На время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника на работу принят срочник. Как ему на законных основаниях установить меньший размер зарплаты? Работник, которому установлен максимальный оклад по должности, временно отсутствует например, находится в отпуске по уходу за ребенком или на длительном лечении. На время его отсутствия принимается другой работник без стажа работы на данном предприятии. Ему потребуется не менее полугода для адаптации, причем в данный период он не сможет выполнять весь объем должностных обязанностей или ему понадобится дополнительное рабочее время.

Изменение размера заработной платы: споры и судебная практика

Обязательным условием является подпись и печать руководителя структурного подразделения на данном документе. После получения служебной записки директор составляет приказ о внесении изменений в трудовой договор. Единого общепринятого образца для написания приказа не существует, данный документ считается внутренним, содержание его зависит от конкретного руководителя и может быть представлено в следующем виде: Полные и сокращенные реквизиты предприятия, так, как это прописано в учредительном документе. Предварительная часть. Под ним пишется номер и дата составления приказа.

что ждет маму после отпуска по уходу за малышом?

Основанием для получения данной части декрета выступает больничный лист, выданный женской консультацией по месту наблюдения за беременностью. Дата начала и день окончания отпуска определяется исходя из периода беременности. Общий период отпуска составляет дней. Возможно несколько вариантов использования данного вида отдыха: В каждом из вариантов отпуск оформляется заявлением, в котором указывается его период, дата начала и окончания. В день, следующий за датой окончания отпуска, сотрудница сотрудник обязан выйти на работу и приступить к выполнению служебных обязанностей. Сумма выплат рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудницы сотрудника. Выход на работу после рождения ребенка Как указано выше, беременная женщина имеет право на получение дней отдыха.

Алгоритм оформления досрочного выхода из декрета

У моего супруга имеется доля в квартире. В квартире имеется долг в размере рублей. В квартире супруг зарегистрирован, но не проживает более 5 лет. Пару недель назад приставы с его зарплатной карты списали всю зарплату. И оставили на карте минус данной суммы. После долгих выяснений сняли минус и вернули половину зарплаты.

Алгоритм оформления досрочного выхода из декрета При этом не выходить на работу она может, пока ребёнку не исполнится 3 года.

Основанием для получения данной части декрета выступает больничный лист, выданный женской консультацией по месту наблюдения за беременностью. Дата начала и день окончания отпуска определяется исходя из периода беременности. Общий период отпуска составляет дней.

Зарплата после декретного отпуска

Планирую выход на работу из отпуска по УзР досрочно ребенку 2 г 7 м. Но сама была устроена временно на место работника в декрете, уведомлений о выходе постоянного работника не было. Должность мою не сохранили, на понижение идти не хочу. Вопрос 1, если "найдут" всё-таки мою должность, на какую зарплату я могу рассчитывать, на ту, с которой уходила в отпуск 5 лет назад ушла из декрета в декрет? Вопрос 2 Если всё-таки откажут Может по сокращению.. Вы имеете право выйти из декретного отпуска предупредив об этом факте Вашего работодателя в письменном виде, так же Вы имеете право на неполный рабочий день. Если по окончании срока срочного трудового договора ни одна из сторон трудовых правоотношений не заявили об их прекращении то договор считается бессрочным. Что бы оградить себя от лишних беспокойств при выходе на работу Вы можете написать заявление о признании трудового договора бессрочным.

То есть Вас приняли немного раньше, чем было подготовлено рабочее место? А у всех других дежурных с таким же графиком и обязанностями, которые Вы будете выполнять, оклад тоже ? Тогда налицо изменение организационных условий труда - создаются новые рабочие места.

Наталья Вопрос задан13 июля в В сентябре этого года выхожу из декретного отпуска, в котором сидела 3 года с В трудовом договоре оговорено, что индексация ЗП производится ежегодно по данным статистики за предыдущий год в нашей области. Таким образом, интересует вопрос: В устной беседе с отделом кадров мне вообще отказали. Имеют право?

Образец приказа об увеличении оклада Возможность уменьшения оклада По нормам Трудового кодекса и у работодателя, и у работника достаточно прав и обязанностей. К примеру, не так просто изменить размер заработной платы в меньшую сторону работнику, легально осуществляющему свою трудовую деятельность. Для этого нужно соблюдать установленные сроки, уведомлять сотрудника, издавать приказы. И все эти действия не должны противоречить трудовому договору. Даже если работник стал плохо трудиться, то понижение заработной платы возможно лишь в виде невыплаты премий. Понизить оклад в силу таких причин не получится. Повышение оплаты также связано с административной деятельностью и выпуском соответствующих приказов и уведомлений.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 9
  1. hetxarali

    Про винетку ето правильно

  2. aznezarwi1982

    Как всегда спасибо!

  3. Федор

    А неосновательное обогащение? В ГК ст. 1002 (вроде бы).

  4. sauticmens86

    А потом закон, обязывающий мужчин носить очень свободные штаны и длинные майки на выправку, чтоб между ног ничего не выделялось. А иначе это считается, что мужчина пытается указать на свою половую принадлежность и оскорбляет женщин.

  5. Василиса

    Плохо что почти одна болтовня и вода((

  6. Вацлав

    Глупости. директора допрашивать нельзя. тем более, как свидетеля. по собственной деятельности.

  7. Майя

    Тарас, у меня похожая ситуация. Только судья следователю отказал в удовлетворении ходатайства на арест автомобиля. Суд обязал следователя отдать автомобиль. Но авто все ещё на штраф-стоянке)))

  8. muaadober

    Спасибки за инфу!

  9. akinasria

    Значит надо открывать ООО чтобы не могли ничего забрать

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных