Анонимно обратиться в трудовую инспекцию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Написать жалобу на работодателя можно теперь анонимно Несмотря на то, что руководитель должен обеспечить рабочим местом, соответствующим требованиям охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам, соответствующей работой и ее оплатой, выполнять все предусмотренные ТК РФ и другими правовыми актами гарантированные интересы своих сотрудников, в реальной жизни далеко не всегда это соблюдается. Как анонимно подать жалобу на работодателя Последние новости по теме статьи Первым делом необходимо определиться с тем, кто будет заниматься проверкой работодателя в случае нарушения прав работников. В соответствии со статьей Трудового Кодекса государственный контроль за соблюдением работодателями законодательства осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы. Итак, рассмотрим порядок действий при обращении в трудовую инспекцию. Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Как написать в трудовую инспекцию на работодателя? Подать заявление необходимо, как только ваши права нарушены, а регулирование конфликта с руководством не привело к положительному результату.

Однако нужно понимать, что она рассматривает жалобы на нарушения нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и сотрудником, но не разрешает сами споры.

Когда речь идет о нарушении трудовых прав персонала, работники имеют право на помощь от органов государственного надзора. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию анонимно, чтобы защитить права, но не потерять работу? По действующему законодательству анонимная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, рассматриваться не должна. Но возможность сохранить рабочее место и призвать нанимателя к ответу все же есть.

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Заранее благодарю. К сожалению, гос органы не рассматривают анонимные жалобы. Вы обязательно должны указать свои данные ФИО, место жительства, место работы и т.

Но можете в заявлении указать, чтобы на Вас не ссылались в случае проверки и наказания виновных. Расскажите последовательность действий прокуратуры и трудовой инспекции при поступлении жалоб.

Должны ли они оповещать организацию, вводить в курс об информации в жалобе, а так же сохраняется анонимность пишущих? Естественно им придётся оповещать организацию, ведь по данным фактам в желобе необходимо провести соответствующую проверку.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! Безусловно в Вашем случае прокуратура передаст материалы в трудовую инспекцию, если работник еще работает. В инспекции вынесут распоряжение о проведении проверки и в организации затребуют документы для начала Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Никита, доброго времени суток. В рамках предварительной проверки и трудовая и прокуратура оповещает организацию, касаемо анонимности в жалобе вы должны просить об анонимности при проведении проверки. Если поступила жалоба, то прокуратура проводит проверку, в том числе вправе затребовать документы для проверки.

В это случае кончено организация оповещается. Доброго вам времени суток. В таком случае придется оповещать организацию, потому что по данной жалобе необходимо провести проверку.

Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. На основании жалобы проводится внеплановая проверка, должно проверяться только то, что затрагивает существо жалобы. Алгоритм действий в Федеральный закон от Можно ли анонимно написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию?

Как сделать, чтобы работадатель не узнал, кто написал жалобу? Федеральный закон от 17 января г. Анонимно нельзя. Так как, Федеральный закон от Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Статья Порядок рассмотрения отдельных обращений 1. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Работаю продавцом, ИП, франшиза фирменного магазина. С отпускными этот срок увеличивается. Хотелось бы узнать: Или может послужить основанием для жалобы в трудовую инспекцию? Добрый день. Порядок выплаты заработной платы должен быть урегулирован Вашим трудовым договором. Такая система не совсем правомерна.

Анонимные жалобы государственными органами не рассматриваются. В любом случае, это не является нормой. Что Вам даст в данном случае жалоба в инспекцию по труду? Вашего работодателя накажут, но работать там Вы вряд ли будете. Вопрос такой. Работаю в одной строительной организации.

Рядом с нами на одном обьекте, по соседству, работает другая строительная фирма. Рабочие официально не устроены, получают мизерную зарплату, вкалывают с утра до ночи, никакого соблюдения трудового законодательства.

И сам вопрос-Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на данного РД будучи не являясь работником этой фирмы. Само собой не анонимно, с указанием своих данных? Вы вправе написать жалобу на данного работодателя в трудовую инспекцию, либо обратиться в прокуратуру, для принятия мер прокурорского реагирования.

Федеральный закон от 2 мая г. N ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" с изменениями и дополнениями Да, подавайте обращение в трудовую инспекцию. Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Здравствуйте, Александр.

Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны сообщить Ваши данные, так как Вам по результатам проверки, будет направлен ответ. Нет, нельзя анонимно подавать жалобы. В жалобе можете указать, чтобы не раскрывали Ваши данные перед работодателем. Нет, нельзя, поскольку если вы направите жалобу анонимно, трудовая инспекция не будет вам отвечать.

Скажите пожалуйста как я могу правильно и анонимно обратится с жалобой в трудовую инспекцию и в налоговую службу, а так же в прокуратуру для прокурорской проверки на свою организацию так как мне не выплачивают зп в полном объеме и очень много нарушений?

Добрый день анонимные обращения не рассматриваются проверки по ним не проводятся С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. По данной статье. Федеральный закон от Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением 1.

Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.

При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Анонимные заявления не рассматриваются и не принимаются. По любому заявлению необходимо принять меры и дать ответ. В случае, если вам не выплачивают зарплату в полном размере - обжалуйте действия работодателя в указанные вами службы и обратитесь с иском в суд.

Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. У меня довольно серьезный вопрос.

Начну с начала Мой супруг работает в страховой компании менеджером по продажам. Заработная плата всегда была по серой схеме: Схема получения черной зп такая: Как будто юр. Налоги, понятно, никто не платит: Все бы ничего, раз другого выхода нет, сотрудники молчат и получают свои зп.

Если филиал не выполняет план, то и сотрудники получают не всю комиссию. Ну а то, что не додают сотрудникам, топ-менеджеры просто забирают себе. В итоге после всех этих манипуляций к примеру мой супруг стал получать зарплату минимум меньше на 25 р. Это очень чувствительно.

Личные разговоры не помогают. Вот и думаем, как решить этот вопрос? Но просто те договоры, которые заключаются, не записывают на работников. Собственно, вопросы: Какие последствия для компании и для работников? И может ли компания после всего этого перейти на белую зп? Я понимаю, что кто-то скажет: Но, к примеру, в нашем городе большинство компаний работают так, и по-другому просто не найдешь работу с хорошей зп.

Просто тут уже начали совсем наглеть. Буду очень признательна за ответы и советы. Жалобу или заявление Вы можете написать о происходящем. Последствия для компании, это проверки по жалобе, исход может быть разный, могут привлечь к ответственности, а могут и не привлечь, зависит от многих факторов.

Последствия для работников: Если напишите анонимно, могут вообще не проводить проверку или найдутся такие сотрудники, которые сами пожелают заработать на этом и сообщат в компанию о имевшем место сигнале.

Жалоба в трудовую инспекцию

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Заранее благодарю. К сожалению, гос органы не рассматривают анонимные жалобы. Вы обязательно должны указать свои данные ФИО, место жительства, место работы и т. Но можете в заявлении указать, чтобы на Вас не ссылались в случае проверки и наказания виновных. Расскажите последовательность действий прокуратуры и трудовой инспекции при поступлении жалоб.

Написать анонимно в трудовую инспекцию

В случае если работодатель нарушает трудовые права сотрудника, последний может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В статье разберем, подается ли жалоба в трудовую инспекцию анонимно, как составить жалобу, можно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения. Обязанности трудовой инспекции На основании ст. Способы контроля ГИТ следующие: ГИТ осуществляется проверку и контроль работодателей на предмет соблюдения ТК РФ как по собственной инициативе, так и по заявлению граждан. Основания для подачи жалобы в трудовую инспекцию Если работодатель нарушает права гражданина, гарантированные ему ТК РФ, то такой гражданин может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Основания для обращения в ГИТ могут быть следующими:

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: анонимно, через интернет, образец

Главная - Трудовое право - Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Основные правила составления жалобы в инспекцию Жалоба на работодателя не имеет строго фиксированной формы. При ее составлении действуют общие правила деловой переписки. Посмотреть образец заявления в трудовую инспекцию вы можете по ссылке в конце статьи. Жалобы в инспекцию состоят из нескольких обязательных частей: Шапка заявления.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращаемся в трудовую инспекцию

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Образец Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен. Прежде, чем направить заявление в инспекцию на работодателя, нужно приложить к обращению доказательства факта нарушения. Рассмотрим подробнее, как правильно оформить и подать жалобу на работодателя.

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены.

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции. Так, заявление подается: О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры? Как написать онлайн-жалобу в инспекцию по труду Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн, как было указано, можно через портал госуслуг или посредством заполнения формы на сайте инспекции в зависимости от ожидаемого процессуального результата. При написании жалобы на сайте инспекции следует обратить внимание, что ряд полей, обязательных для заполнения, относится к публичной информации например, указание никнейма , другие же будут видны только инспекции и не будут доступны другим онлайн-пользователям например, поля, содержащие персональные данные.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. У меня на работе возникла следующая ситуация. Директор и главный бухгалтер супруги уехали в отпуск.

Узнаем, можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно?

Есть ли ответственность за разглашение сведений о заявителе? Как анонимно подать жалобу на работодателя Трудовые отношения между работодателем и подчиненным нередко заканчиваются спорами и правонарушениями. В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. Но кто поможет решить проблему ущемления прав наемного сотрудника, особенно если правонарушителем выступает работодатель?

Кому и куда пожаловаться на работодателя: Перечень способов, при помощи которых гражданин может защитить свои трудовые права, перечислен в ст. Ими являются: Самозащита своих прав. Согласно требованиям ст. Защита прав при содействии профсоюза или иного объединения работников.

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. Подаем заявление. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 15
  1. Ипат

    Я лично рано утром ключаю музыку когда этот ебаный сосед ночью слушал музыку. Вот он спать хочет а тут ему облом

  2. Тамара

    В этой стране возможно все .так что бляхеры обьеденяйтесь .в каждом городе должна быть тусовка и чат в телеграмме.!если у кого проблема с мусорами все спешат на помощь по сигналу

  3. Анисим

    А если у меня нет гаджета? Телефон мой это простая звонилка. Тоже изымут?

  4. Любава

    Нужно ли носить паспорт в приграничной зоне и предусмотрен ли штраф если не носишь его с собой? Если да то какими законами. Спасибо.

  5. conorni

    Перезалейте видео.звук отвратительный.а контент полезный

  6. alnuwhogood

    Януковича уже ругали ?

  7. Фатина

    Жаль только то, что Вы не финансист, а юрист. Наши деды не строили ту экономику, в которой мы сейчас живем. Они строили комунизм , а экономика была плановая. В 91 году экономику сломали об колено, и историю текущей экономики стоит отсчитывать исключительно с 91го года, раньше ее просто не было. Это все равно что деревянный дом сломать, построить на его месте бетонный, и говорить, что дом тут тысячу лет стоит, его еще мой прадед строил .

  8. cioumampossri85

    Не ту страну назвали Гондурасом.

  9. cuacagastay

    Написав комментарий и, главное, почитав комментарии я понял, что в контору Корнев и партнеры обращаться не стоит ни при каких обстоятельствах. Сядешь всегда. Независимо от оплаты.

  10. copyrrprochil

    Рабы не должны размножаться!

  11. xoprelili

    А как могут поймать в третий раз в течении года если в первый лишают на 1.5 минимум

  12. Казимира

    Тут говорят правду?

  13. Флора

    Тарас НАШ ПРЕЗИДЕНТ!

  14. Владлена

    Поздравляю! Каждый народ достоин той власти которою он сам и выбрал.Желаю успехов в европейских начинаниях.

  15. Светлана

    Просто куча ляпов и ошибок. Прекратите вводить людей в заблуждение. Вы не адвокат и никогда по уголовным делам защитником не участвовали судя по Вашему выступлению, а от кого-то наслушались и совершенно не понимаете что именно происходит в реальности. По пунктам:

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных