О себе для работодателя пример

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

И тем не менее многие соискатели не знают, что именно ответить интервьюеру. В ходе собеседования работодателю важно понять насколько кандидат уверен в себе, может ли он логично изъясняться, как он будет взаимодействовать с людьми по рабочим и личным вопросам, какой опыт у него за плечами и т. Просьба рассказать о себе может раскрыть многие важные моменты и помочь интервьюеру построить дальнейший план беседы. Давайте разберемся, как лучше выстроить рассказ о себе, чтобы работодатель получил ответы на интересующие его вопросы, а вы могли бы представить себя в наилучшем свете. Неправильный ответ Самый неправильный ответ в этой ситуации: Это первый сигнал работодателю, что вы не готовились к собеседованию, или делали это спустя рукава.

Собеседование Расскажите о себе: Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате.

Каждый из кандидатов на трудоустройство пытается добиться желаемого результата различными способами. Однако не всегда они оказываются действенными и имеют обратный эффект.

Что рассказать о себе – 5 примеров рассказа для собеседования в 2019 году

Расскажите о себе на собеседовании — примеры рассказов и ответов Расскажите о себе на собеседовании — зачем нужен этот вопрос работодателю Часто кадровые специалисты и работодатели составляют принципы проведения собеседований и написания резюме, не осознавая полностью необходимость каждого используемого инструмента, а лишь потому, что таков порядок.

Это — в корне неверный подход. И рассказ соискателя о себе — один из самых эффективных способов узнать, подходит ли он для определенной вакансии или нет, при грамотном его использовании.

Ведь с помощью одного такого рассказа можно определить: Стабильность сотрудника и лояльность его к компании. Рассказ о себе позволит оценить перспективы долговременной работы сотрудника, или наоборот — предупредит о рисках возможного быстрого увольнения его с должности по ряду причин.

Цели работника. Каждый сотрудник устраивается на работу с определенными целями, и в зависимости от них можно определять его мотивацию, способы воздействия на него в процессе сотрудничества, а также перспективы его развития и полезности для компании.

Профессиональную компетентность. В рассказе о себе работник обязательно сообщит о своих выдающихся достижениях на профессиональном поприще. Если же их нет, он не имеет образования или обходится сугубо формальными формулировками без конкретики — это свидетельствует об отсутствии у него значимых навыков и достижений.

Личные качества. В большинстве случаев личные качества работники всегда указывают с положительной точки зрения, однако рассказ о себе позволяет выявить определенные позитивные и негативные аспекты личности без возможной подтасовки результата самим сотрудником.

Совместимость с коллективом. Наличие определенных увлечений, взглядов на жизнь, работу и окружающих крайне важны для формирования эффективного и гармоничного коллектива.

И рассказ о себе сразу позволит опытному интервьюеру понять, будет ли работник уместен в уже действующем рабочем коллективе. Конечно, рассказ о себе на собеседовании не является универсальным инструментом. Узнать о личных качествах лучше поможет интервью по компетенциям, а профессиональные навыки легче всего оценивать с участием непосредственного будущего руководителя.

Однако, как один из инструментов оценки соискателей, подобный рассказ является очень эффективным, особенно при применении в комплексе с другими методиками проведения собеседований.

В первую очередь необходимо понять, что ответ на этот вопрос следует подготовить заранее, а не придумывать, что же следует сказать, уже непосредственно на интервью.

В целом, общий порядок действий в рассказе выглядит следующим образом: Необходимо назвать свое имя и фамилию, а для ответственных и руководящих должностей или соискателей в возрасте — еще и отчество, возраст, место проживания и семейный статус.

Необходимо дать работодателю возможность ознакомиться с имеющимся образованием — рассказать вкратце, где проходила учеба и описать своё к ней отношение. Профессиональный опыт. Простое перечисление мест предыдущей работы — плохой подход.

Необходимо упоминать лишь те места работы, деятельность на которых была сопряжена с новой должностью, на которую имеется желание трудоустроиться, а также говорить не просто языком бумаги — сведения об этом есть и в резюме.

Необходимо описать конкретные проекты, ощущения от работы и полученные знания, равно как и способы их применения. Цели трудоустройства и причины. Следует объяснить работодателю, почему была выбрана именно его компания, какие перспективы в ней видятся соискателю, и чего он стремиться достичь путем трудоустройства.

Хобби и другие сведения о себе. Рассказ об увлечениях, отношениях с другими людьми и свободном времени также является важной частью ответа на рассматриваемый вопрос и упускать его нельзя. В целом, следуя вышеозначенному алгоритму, можно с уверенностью говорить, что ответ как минимум устроит интервьюера по своему формату.

Однако конкретные советы знать все равно не помешает: Некоторые работодатели, особенно в креативной сфере, не любят стандартные представления. В то же время в крупных корпорациях и государственных компаниях наоборот — рекомендуется следовать общепринятому порядку представления.

Не следует заострять внимание на информации, которая не является полезной для работодателя, а также упоминать сведения, которые могут заставить его усомниться в благонадежности работника, как соискателя.

О своих негативных чертах личности, болезнях и других проблемах рекомендуется упоминать уже после трудоустройства, но не оставлять работодателя в неведении — и лучше всего преподносить данные сведения с предложением определенных решений имеющихся недостатков.

В рассказе о себе следует уделять особое внимание конкретике — если какая-то информация, личностные качества или профессиональные знания важны для работодателя, следует рассказать ему о них не просто формальным языком, но и привести конкретные примеры из жизни.

Нужно избегать общих и пространных формулировок без конкретных подтверждений и фактов. Наличие диплома о высшем образовании, факт работы в течение нескольких лет на какой-то должности — мало что расскажут работодателю. А вот упоминание того, чему получилось научиться в университете, и какие проекты были реализованы на прошлых местах работы — будут куда полезнее.

Рассказывая о семье и хобби, необходимо понимать, как именно может воспринять эту информацию работодатель.

В некоторых случаях наличие семьи или определенных увлечений будет плюсом, в других — минусом. Расскажите о себе на собеседовании — примеры рассказов и ответов Далее будут приведены примеры хорошего и плохого рассказа о себе на собеседовании с разбором всей приведенной информации.

Так, представим, что следующая женщина устраивается на должность секретаря: Меня зовут Марина, я родилась В город переехала вместе с мужем — он военный. У меня есть диплом о высшем медицинском образовании, я ответственная, пунктуальная и честная.

Вредных привычек нет. В свободное время люблю читать книжки. Что же плохого в этом коротком рассказе? В первую очередь, соискательница не дала о себе никакой полезной работодателю информации — куда лучше было бы представиться с фамилией, сказать возраст вместо даты рождения.

Семейное ее положение напротив — станет для работодателя поводом отказать в трудоустройстве, ведь с тремя детьми она будет часто выходить на больничные, а так как муж является военным — в любой момент работница может уволиться из-за переезда.

Информация об образовании и прошлых местах работы — вовсе ничего не скажет кадровому специалисту. Даже рассказ о вредных привычках и хобби — неуместен, ведь работодатель не получит от этого никакой конкретной информации.

Меня зовут Марина Семёнова, мне тридцать лет, и я уже состоявшаяся мать, живущая с тремя детьми, мужем и его мамой, которая и следит за детками.

Имею достаточно большой опыт работы на самых различных должностях, что хорошо повлияло на мой кругозор. Хоть ранее я и не работала секретаршей, но проходила специальные курсы еще во время учебы в университете, была старостой и помогала решать административные вопросы.

Медицинская практика позволила мне адекватно и сохраняя самообладание реагировать на самые жесткие ситуации, что, на мой взгляд, может пригодиться мне и в этой работе. В свободное время люблю читать и обсуждать с людьми классическую литературу и экономическую науку.

Что же хорошего в этом рассказе? Марина предоставляет практически те же самые сведения, но рассказывает о себе с куда более хорошей стороны.

Работа на несоответствующих должностях преподносится как положительный фактор, то же самое можно сказать и о медицинской практике. Хобби обросло конкретикой и дает работодателю представление о том, что эта соискательница, например, сможет вписаться в литературный кружок или просто поддержать беседу и неформальное общение с другими коллегами.

В то же время дети уже не выглядят проблемой, ведь Марина считает себя уже состоявшейся матерью, которая хочет получить работу и которой есть на кого оставить малышей. С этим читают.

Примеры рассказа о себе на собеседовании Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Рассказ о себе на собеседовании: Примите на вооружении некоторые советы:

Расскажите о себе на собеседовании – как отвечать, пример рассказа

Чтобы не сидеть с задумчивым видом, не сбиваться на незначительные мелочи, создать о себе благоприятное впечатление, нужно подготовить рассказ о себе. Основные принципы, которые нужно при этом учитывать: Примеры рассказа о себе при приеме на работу Еще пример: Чтобы успешно пройти собеседование и найти подходящую работу, обязательно прочтите полезные рекомендации в представленных статьях: Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Правильный рассказ о себе на собеседовании

Собеседование что рассказать о себе пример Расскажите о себе на собеседовании пример рассказа Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: Наверное, этого достаточно для рассказа. Думаете, как лучше рассказать о себе на собеседовании? Предлагаем воспользоваться услугой профессиональной подготовки к собеседованию, в ходе которой вы научитесь правильно отвечать на вопросы работодателей и будете чувствовать и вести себя уверенно во время интервью. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании Собеседование нельзя назвать увлекательным времяпрепровождением, но вместе с тем его приходится проходить каждому из нас хотя бы раз в жизни.

Пример рассказа о себе на собеседовании в исполнении автора

О себе: И не всем она по душе. Рассказываем, как честно рассказать о себе и запасть работодателю в душу. Сперва — ценная информация Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность.

Эта заготовка привлекает внимание слушателя, который просит вас: Краткие личные сведения, включая интересующую вас должность или вакансию. Три или четыре особых достижения, которые доказывают, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. Несколько характерных черт или способностей адаптироваться к заданным условиям, которые выделяют вас на фоне типичных претендентов на эту должность.

Рассказ о себе: практика ответа

Начиная с года, наблюдается стойкая тенденция к сокращению числа вакантных мест при существенном росте количества соискателей. И нередко в конкурентной борьбе за престижную должность побеждает не тот, кто полностью соответствует требованиям и владеет необходимыми скиллами, а тот, кто умеет себя подать. Причем делать это нужно быстрее других. Поэтому все чаще кандидаты составляют не просто резюме, а снимают резюме на видеокамеру. Видеорезюме — это возможность привлечь внимание потенциального работодателя или рекрутера к своей персоне. По сути, оно представляет собой небольшую презентацию вас как человека, идеально подходящего на замещение вакантной должности.

Заготовки «О себе за 30 секунд»

ARSales Карьера 2 комментария Вы наверняка слышали понятие — самопрезентация. Самопрезентация на собеседовании начинается с вашего внешнего вида. Недаром говорят: Казалось бы, еще не сказано ни слова, а уже первое впечатление складывается. Ваш внешний вид не должен отторгать, он должен располагать к себе. Лучше одеться на собеседование нейтрально, чем как-то странно. Любые нестандартные решения в одежде, вызывают мысли:

О себе: как заполнить самый странный раздел в резюме

Вывод В каких случаях нужно рассказать о себе на собеседовании Что говорить на собеседовании для того, чтобы у работодателя осталось исключительно приятное впечатление. Естественно, в процессе интервьюирования вам будут задавать вопросы. Ваша задача — как можно увереннее и грамотнее отвечать на них. Следовательно, ответы вы должны подготовить предварительно. Что рассказать о себе на собеседовании каждый решает сам. Не стоит думать, что работодатель будет задавать только стандартные вопросы, интервьюер может попытаться посредством беседы выявить ваши, к примеру, творческие способности.

Как написать резюме: образец 2019

Расскажите о себе на собеседовании — примеры рассказов и ответов Расскажите о себе на собеседовании — зачем нужен этот вопрос работодателю Часто кадровые специалисты и работодатели составляют принципы проведения собеседований и написания резюме, не осознавая полностью необходимость каждого используемого инструмента, а лишь потому, что таков порядок. Это — в корне неверный подход. И рассказ соискателя о себе — один из самых эффективных способов узнать, подходит ли он для определенной вакансии или нет, при грамотном его использовании. Ведь с помощью одного такого рассказа можно определить: Стабильность сотрудника и лояльность его к компании. Рассказ о себе позволит оценить перспективы долговременной работы сотрудника, или наоборот — предупредит о рисках возможного быстрого увольнения его с должности по ряду причин.

Твоя моя не слухает? Согласитесь, нам бы хотелось не просто рассказать о себе и своих успехах, но и чтобы нас услышали и оценили по достоинству. Однако загвоздка в том, что собеседник внимательно слушает только… себя и свои мысли. Основная мысль статьи следующая: Мы в этом заинтересованы. Основное правило автора этих строк: Рассказ должен быть дискретным. То есть по частям.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 6
  1. Ефросинья

    Ну так, все таки как не платить штраф за неоформленных работников?

  2. Никита

    После громогласного заголовка, лёгкое отрицание, вздохнул с облегчением. В России это действительно происходит, но слава богу не в Украине.

  3. Аверьян

    Глубоко не профессионально. Как можно быть юристом, публиковать видео и говорить НЕПРАВИЛЬНУЮ информацию. Какие выходные, товарищ Корнев? Суббота тоже выходной вообще-то, а по субботам можно ремонт делать, нет? Такие фирмы закрывать надо, от непрофессиональных консультаций и присесть можно.

  4. Галина

    Спасибо большое Тарас! удачи!))

  5. Фрол

    При тесте на алкоголь на алкотестер должны присутствовать понятые

  6. manluetu

    С каждым днём всё радостее жить! 🤣

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных