Возможно ли матери одиночке поменять график работы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Работаю в ЦСКО с года, в году ушла в декретный отпуск. В конце года мой сектор исполнительного производства сократили и мамочки, которые находились в декретном отпуске, были выведены за штат будь мамочки полной семьи или мамочки-одиночки. В апреле года я вышла из декретного отпуска раньше ребенку было два года шесть месяцев. При выходе на работу у меня не было постоянного рабочего места ждали когда какой отдел меня возьмет , так как сказала работник персонала: Перевели меня в отдел инкассации с понижением моей должности со старшего на специалиста конечно понимаю не высшая должность но тем не менее с окладом моим двухлетней давности.

Черняховского, д. Игорь Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости Роструда опубликовано:

Закон не предусматривает права работника, воспитывающего малолетнего ребенка, требовать установления ему отдельного рабочего графика. Этого добиться можно только при согласии работодателя. Основные гарантии для Вас — это: Статья

В трудовых отношениях мелочей не бывает

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка детей не реже чем через Работаю на скорой помощи в соседнем посёл.

Работаю на скорой помощи в соседнем посёлке общественного транспорта нет. А больные как будут болеть, тоже по графику? Что такое неполный рабочий день? Являюсь матерью-одиночкой. Отпуск по уходу за ребёнком 1. Работаю в отеле , департамент ресторанная служба-доставка в Неполным рабочим днем может считаться: В трудовом кодексе есть понятие неполного рабочего времени.

На матерей одиночек оно не распространяется. Среди дополнительных гарантий одиноким матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет есть право матери требовать Ребенку почти 6. Я работаю за 25 км.

Ты не можешь быть матерью! Сходи к психиатору Сколько часов в день имеет право работать мать-одиночка? Какие документы подтверждают льготы. У одинокой женщины в части установления продолжительности рабочего времени такие же права, как и у других женщин. Нормами ст.

Еще уточнение к предыдущему ответу, просто чтоб понятно было а так все правильно. Рабочий режим матери одиночкиДобрый день. Я являюсь матерью одиночкой, моей дочке 2,5 года. Вышла на работу пока на 0,5 ставки. Хочу переходить на ставку. Подскажите пожалуйста ТК РФ Статья Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан Могут ли маму-одиночку заставить работать по графику? Работает в Сбербанке. Садик с 7-и до 19 Грозят увольнением. По-моему ограничения только для работы в ночное время, и то в случае, если ребенку только до пяти лет в силу положений статьи тк рф: Когда устраивались на работу - были согласны с таким графиком ОтпускДобрый день.

На предприятии работаю с года. В ушла в декретный отпуск. Вышла из декрета в мае года. Так как, я мать одиночка имею Только вот что-б начальство потом не придумать причину Правомерны ли действия директора ОАО?

Директор филиала ОАО "Русель" в свЯзи с необходимостью срочного завершения годового отчета решил привлечь к сверхурочной работе главного бухгалтера К сверхурочной работе можно привлекать только по согласию работника.

Да, изменится, так как есть ребенок. Главный бухгалтер в первую очередь отвечает " головой и задницей" за сдачу годового отчета, независимо от Неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон, нет никаких норм ст.

Поэтому - может. Тут дело сугубо специфическое, всё зависит от заключённого трудового договора ну и пожалуй от отношений с начальством. Традиционно - пять рабочих дней по 4 часа, но по закону можно заявить свою сетку раб Мать-одиночка не относится отдельных категориям работников, которые имеют право по закону на использование ежегодного оплачиваемого отпуска по их Конечно может, и летом, и зимой Другие тоже могут.

Так что, ходите по очереди. Могу ли отказаться от обеда и технического перерыва при неполном рабочем дне? Но вы привели рапсисание по нормальному 8-часовому графику.

Вы оформили неполную неделю? Тогда у вас рабочий день, как у всех. Договор об этом ничего не говорит. Обещали Единоросы Почему в МВД на довольствие собаке выделяется больше чем пособие матери-одиночке?

Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни выплачивается дополнительная сумма до 1.

Dura Lex Sed Lex - Закон суров но это закон. И правда, что им в МВД делать? Наркотики вынюхивать или оружие? Или может, нарушителей задерживать?

Мне кажется сам отказать от ребенка он не может. Вы можете лишить бывшего мужа родителских прав, если он уклоняется от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов Статья 69 СК РФ.

Если у Вашего мужа много свободного времени и чистой бумаги, он может забросать заявлениями хоть все суды страны. Это не возможно Имеет право видеться с ребенком только если подаст на отсовство через суд.

Но в этом случае вы можете через суд запретить ему вообще подходить к вам. Так как он ребенку не платил алиментов в течении 5 лет. Не говоря уже вообще о Я мать одиночка и воспитываю двоих несовершеннолетних детей одна.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет Уважаемая Екатерина! Похоже, что Вы со своим работодателем не в трудовых отношениях.

Только суд может Вам помочь В суде нужны будут веские доказательства, если отсутствует на руках договор: Меня мать одиночку хотят уволить с работы по причине того, что я не нравлюсь моей коллеге! Я являюсь матерью одиночкой ребенка 3-х лет, работаю в музее занимательных наук "Экспериментаниум", организация ЗАО Вердант, работаю там с Идите в трудовую инспекцию, они любят такие вопросы по ТК очень сложно уволить мать-одиночку, да еще с ребенком до 3-х лет , они помогут заключить соглашение с работодателей и себе галочку поставят, что народ защитили.

Вот педарасы Увольнение единсвенного кормильца семьиЗдравствуйте, У нас работает сотрудник в прямом слове "лаботряс лаботрясом",уже перевели на должность ниже некуда, хотим уволить, так как из-за него Если на Вашем заводе не знают как поступать законно с такими сотрудниками, то в первую очередь увольнять надо руководство за некомпетентность.

Влепить дисциплинарное взыскание за невыполнение должностных обязанностей ведь что-то по инструкции он должен ведь делать , потом еще одно - и это повод для увольнения.

Может пойти человеку навстречу Отказ от уплаты алиментов если получатель в гражданском бракеЗдравствуйте, у меня такой вопрос: Послушай Чувак, в хорошем смысле этого слова. Я практикую уже более 12 лет и твой вопрос здесь, далеко не новый.

Абсолютно неважно, какое материальное положение у бывшей, кто её трахает, имеет и т. Главным является обязательство с Законы читала. Давайте все таки - мухи - отдельно, котлеты-отдельно. Но Вашего ребенка он содержать вовсе не обязан. Это - Ваша обязанность, как Не путайте понятия мать-одиночка и разведенная женщина.

Отпуск ежегодный по графику, а без сохранения заработной платы-по согласованию с работодателем. Нет, права выбора времени отпуска у вас нет.

Какие льготы и права есть у матери-одиночки при сокращении?

Оно чаще используется в обыденной речи. На законодательном уровне статус мать-одиночка никак не закреплен, и подобный термин нельзя найти в нормативных документах. В трудовом кодексе РФ женщины, которые без участия и помощи отца занимаются воспитанием и содержанием родных или приемных детей, названы одинокими матерями. При этом кодекс по трудовым вопросам не раскрывает, кто относится к данной категории граждан. Другая правовая бумага дает перечень лиц, которые относятся к разряду одиноких матерей и имеют право на получение соответствующей помощи от государства. Постановление Пленума ВС РФ под номером один, принятое в конце января года, относит к кругу одиноких матерей женщин, когда на их воспитании находится ребенок, или несколько детей, которым не исполнилось восемнадцати лет.

Время работы матери-одиночки - начальство не идет на встречу

Но я, естественно, не согласился ни на что, кроме самозащиты от мошенников, исполнения гражданского долга по борьбе с преступностью, путем серьезного, по Совести, разговора с обокравшими меня мошенниками о возврате похищенного. Приложение 6…, а не уголовник. Провокатор милиции, например, говорил мне: В результате этих целенаправленных провокаций, после длительных издевательств, угроз и оскорблений и противозаконного Приложения 2 и, 2 л, 2 м, 2 н, 2 о, 2 п, 2 р… бездействия милиции по возбужденным уголовным делам, я был вынужден согласиться исполнить свой гражданский долг по борьбе с преступностью, в строгом соответствии с буквой Закона ст. Попытался отказаться от этой привозки мошенников для разговора о возврате похищенного. Сказал Демко С. Один из этих разговоров с провокатором милиции сохранился даже в фабрикованном на меня уголовном деле том 3, л.

Возможно ли увольнение матери-одиночки с работы

Я вам разъясняю, что работодатель должен вообще в период сокращения процедуры собрать комиссию, которая будет решать у кого больше прав остаться на работе. Удачи Вам у вас все шансы остатья на работе!!! Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 апреля , Вашему ребенку нет полутора лет, в отпуске по уходу за ребенком вы не находитесь. Это ведь просто замечательно. Статья ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. И это ваше дело, уходить в отпуск, выходить из него, снова уходить, и так до возраста ребенку 3 года. Удачи вам!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Матери одиночки: льготы, права, выплата пособия в Украине

Пособия и льготы матерям-одиночкам в 2017 году

Каким категориям работников нельзя предлагать изменение условий трудового договора? Относятся ли к таким категориям матери-одиночки? В соответствии с частью первой ст. При этом работодатель в любом случае не вправе в одностороннем порядке изменить трудовую функцию работника. Трудовое законодательство не устанавливает каких-либо ограничений возможности работодателя при наличии определенных условий изменить трудовой договор с работником в одностороннем порядке, в том числе в зависимости от социального статуса работника.

Работники многих предприятий и организаций время от времени подвергаются привлечению к труду вне рамок установленных часов работы.

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка детей не реже чем через Работаю на скорой помощи в соседнем посёл. Работаю на скорой помощи в соседнем посёлке общественного транспорта нет.

Могут ли изменить график работы матери-одиночке?

Печать Мать-одиночка: Они станут открываться не сразу, а постепенно, и решить их до конца не удается почти никому. Статус одиночки Не будем говорить о тех случаях, когда у женщины был муж законный или гражданский , но она с ним разошлась, поэтому воспитывает ребенка одна. Также не будем обсуждать ситуации, когда общение с отцом ребенка было кратковременным и не повлекло за собой дальнейших отношений. Речь — о другой категории. По российскому законодательству матерью-одиночкой считается женщина, которая записывает родившегося ребенка на свою фамилию. При этом в свидетельстве о рождении имя и отчество отца записываются со слов матери, а фамилия отца пишется такая же, как у нее.

Мать-одиночка: проблемы, о которых она не подозревала

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ Мать-одиночка должна работать ночные смены или нет. Изучите наш Алгоритм: При этом данные работники, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время ст. Так, что какой возраст ребенка? И выскажу такое свое экспертное мнение.

Мария Говорова 7 окт в 4: Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования и назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Вопросы ежемесячных выплат лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет регулируются Федеральным законом от Каждая молодая мама обязательно должна помнить, что пока она находится в отпуске по уходу за ребенком, за ней сохраняется не только место работы, но и ее должность.

Некоторые группы людей имеют больше прав, нежели остальные. К этой категории относятся женщины, которые одни воспитывают детей. Если на производстве планируется увольнение или сокращение, то у них больше шансов сохранить рабочее место. Проблемы появляются, когда одна из сторон трудового соглашения не знает всех тонкостей законодательства. Чтобы избежать разногласий, необходимо исследовать правила и требования, установленные федеральными законами.

Это женщины: Родившие и воспитывающие ребенка детей вне брака, если отцовство не установлено, то есть если нет совместного заявления родителей в ЗАГС об отцовстве, а также судебного решения об установлении отцовства; Родившие ребенка в браке или в течение дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг бывший супруг , но отцовство оспорено в суде и есть вступившее в законную силу судебное решение суда о том, что супруг бывший супруг не является отцом ребенка; Усыновившие ребенка детей , не находясь в браке. Обратите внимание! Не признаются матерями-одиночками женщины: Если женщина является одинокой матерью, то ей положены федеральные льготы и пособия, а также дополнительные пособия, устанавливаемые региональными законами. Расскажем подробнее об этом далее. Льготы матерям-одиночкам в году Одинокие мамы вправе рассчитывать на трудовые и налоговые льготы. Трудовое законодательство гарантирует защиту одиночкам в году от потери работы и дохода, а налоговое - право на удвоенные вычеты по НДФЛ. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ряд других льгот.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. Майя

    В этой проклятой стране такие знания надо преподавать

  2. Архип

    И смех и грех😂😂

  3. Исай

    Как хорошо, что вы не прыгнули.

  4. Анфиса

    Здравствуйте если я бодам в суд заявление чтобы снимали процент

  5. ropounor

    Добавлю от себя: так как игра идет по правилам Запада (нам экспортируется инфляция, а

  6. Нифонт

    Красиво сказано!(про то что на заборе)😂

  7. topctarmarppe

    Вот почему я должен платить НДС, Пенсионный фонд и прочее, Это не правильно.

  8. Мартын

    Да плотят компинсацию но помоиму компенсацию плотят только за отопления и воду а кап ремонт и электороэнергию почему-то не компенсируют. Что делать в таком случае? И как и где в документальном виде узнать и получит подтверждение о том какие именно услуги компенсируются?

  9. Владилен

    В Советские времена. был Анегдод загадка.Все голосуют ,ЗА,хотя в душе против.Полки Магазинов пусты.а холодильники полные.Что это за Страна ?ответ Советский Союз.

  10. Артемий

    Спасибо, Вас с Новым годом. Процветания вам и вашему каналу.

  11. Герман

    Сколько можно терпеть, на столбы тварюк вешать давно пора!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных