Жалоба в трудовую инспекцию по электронной почте

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Режим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений: При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам: Марксистская, д. Перерыв на обед у принимающего инспектора с Верхние поля, д. Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный — 8 ; 8

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ Конституция РФ, КЗоТ и договором найма или трудовым договором. Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: Увольнения без видимых причин или незаконного отказа о приеме на работу; Уменьшения должностного оклада без согласования с работником; Применения работодателем системы штрафов; Попыток утаить несчастные случаи, произошедшие на предприятии; Нарушения должностных инструкций; Отказа работодателя подписать заявление на тарифный отпуск; В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника или работников может быть подана личная или коллективная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру , налоговую или суд. Заявитель может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев с момента возникновения факта нарушения и в течение 1 месяца по спорам о незаконном увольнении.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ Конституция РФ, КЗоТ и договором найма или трудовым договором.

Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: Увольнения без видимых причин или незаконного отказа о приеме на работу; Уменьшения должностного оклада без согласования с работником; Применения работодателем системы штрафов; Попыток утаить несчастные случаи, произошедшие на предприятии; Нарушения должностных инструкций; Отказа работодателя подписать заявление на тарифный отпуск; В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника или работников может быть подана личная или коллективная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру , налоговую или суд.

Заявитель может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев с момента возникновения факта нарушения и в течение 1 месяца по спорам о незаконном увольнении. Как написать жалобу в трудовую инспекцию Жалобу необходимо подать в территориальный отдел трудовой инспекции по месту регистрации предприятия.

Жители Москвы могут обратиться в трудовую инспекцию по адресу: Домодедовская, д. Верхние поля, д. Братиславская — прием граждан и организаций в порядке живой очереди; г. Москва, ул. Марксистская д. Корешок уведомления может пригодиться, если дело дойдет до суда.

Лично Обязательно сделайте копию жалобы и проставьте на ней отметку о регистрации. Через интернет На сайте онлайнинспецкия. После того, как вы выяснили адрес территориального отдела инспекции по труду, вы можете составить официальную жалобу. Строгих форм для жалобы в ГИТ нет. Чтобы жалоба была рассмотрена, она должна быть написана с соблюдением всех правил деловой переписки, а именно: Содержать в тексте наименование территориальной инспекции, ФИО начальника.

ФИО заявителя. Текст жалобы В тексте обращения опишите суть трудового спора где, когда и как произошло нарушение , укажите, какие права нарушил работодатель, можете указать пункты КЗоТа. Если вы жалуетесь на невыплату денежного вознаграждения зарплата, премия, отпускные , то будет уместным предоставить расчет.

Не используйте ненормативную лексику и угрозы в чей-либо адрес. Текст обращения должен быть максимально корректным, лаконичным и сжатым.

Подтверждающие документы. Для подтверждения ваших слов, можно приложить к тексту жалобы документы. Это может быть трудовой договор, листы расчета заработной платы, банковские выписки по счету, приказ на увольнение и проч.

Дата составления, подпись, расшифровка подписи. О процессе рассмотрения обращения заявителя будут информировать посредством электронной почты. При рассмотрении коллективной жалобы в Трудовую инспекцию, ответ направляется всем заявителям, подписавшим обращение.

Срок рассмотрения писем регламентирован законодательством РФ и составляет максимум 30 дней с момента регистрации обращения. В некоторых случаях этот срок можно продлевать еще на 30 дней.

Ответ направляется по вашему выбору: В форме электронного документа. По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут: Обязать работодателя устранить нарушения; Привлечь его к уголовной или административной ответственности; Временно приостановить работу предприятия; Отстранить от работы отдельных лиц в порядке, предусмотренном законом Пример составления жалобы на работодателя Начальнику государственной инспекции труда в г.

Омск Павленко Борису Леонидовичу г. Омск, ул. Ленинградская, д. Победы, д. На данное предприятие я была принята в июле года, о чем имеются запись в трудовой книге копию прилагаю. С момента поступления на работу я не была в тарифном отпуске и по состоянию на июнь года имею 24 неиспользованных дня.

Согласно графику отпусков я должна была пойти в отпуск в апреле года, однако мой отпуск неоднократно переносился работодателем. Теперь директор отказывается подписывать мне заявление на отпуск мотивируя тем, что я была на больничном по уходу за ребенком с После того, как в очередной раз руководство отказалось подписать мое заявление, Мое заявление было принято в приемной, однако секретарь отказалась проставлять отметку о приеме на моем экземпляре.

Официальный ответ на жалобу я так и не получила. Во время личной встречи с генеральным директором мне было сказано, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь и дальше жаловаться, то могу сразу писать заявление на увольнение.

В связи с вышесказанным, прошу 1. Провести проверку по факту нарушения, и привлечь к административной ответственности виновных лиц.

Обеспечить реализацию моего права на тарифный оплачиваемый отпуск. К жалобе прилагаю копии следующих документов: График отпусков на год 2.

Трудовой договор. Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В адрес трудовой инспекции нельзя пожаловаться анонимно. Жалобы без указания контактных данных отправителя не регистрируются и не принимаются к рассмотрению.

В этом документе необходимо основать причину, по которой вы желаете скрыть факт обращения в трудовую инспекцию. Отправить в инспекцию труда жалобу или заявление; В течение 3-х дней получить онлайн консультацию касательно норм и требований трудового законодательства; самостоятельно провести контроль самопроверку соблюдения трудового законодательства для работодателей.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию on-line: Укажите свои реальные данные ФИО, адрес Заполните предложенную электронную форму Сроки рассмотрения электронных обращений такие же, как и для писем.

В Тюмени выросло число жалоб на работодателей.

Трудовая инспекция: проведение проверок

Если данные показатели не прописаны в трудовом договоре, со стороны работодателя, это является прямым нарушением Трудового Кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник может смело подать жалобу в Трудовую Инспекцию. Нарушение прав беременных и кормящих женщин Многие работодатели с недовольством относятся к факту беременности сотрудниц. Уходя в декрет, такие кадры невольно приносят своему начальству немало проблем:

Можно ли подать заявление в труд инспекцию по электрон почте

В первом случае следует составить заявление в двух экземплярах, один из которых заверяется и остается на руках у заявителя. Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату. Зарегистрировать обращение онлайн можно при помощи ресурса онлайнинспекция. Заявление на увольнение по электронной почте Трудовая книжка на руках у работника. Он прислал заявление на увольнение по почте. Как его уволить?

Трудовая инспекция будет консультировать летом по телефону и по электронной почте

Рассмотрим эти способы последовательно и попробуем разобраться, как они работают. Жалоба в государственную инспекцию труда Письменное обращение в государственную инспекцию труда подается в рамках реализации законодательно установленного ст. Отправить свое обращение заявитель также может через официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости. Подробнее о том, как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн. На основании полученной жалобы трудовая инспекция проводит проверку. Во время проверки инспектор устанавливает факты нарушения трудовых прав работника, указанные в обращении, либо их отсутствие. По просьбе заявителя, проверка может проводиться в конфиденциальном режиме. Это значит, что работодателю не будет сообщено имя жалобщика. Так трудящийся сможет избежать преследования со стороны нанимателя ст. По результатам проверки составляется акт.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Эксперт В противном случае, при проведении контрольных мероприятий со стороны государства, организацию и ее должных лиц ожидает административное наказание. Проверки могут осуществляться в виде налогового и валютного контроля, таможенного контроля и контроля за осуществлением иностранных инвестиций, банковский и страховой надзор и, конечно контроль со стороны инспекции труда. В настоящее время действует федеральный закон от 26 декабря г.

В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п.

Что такое трудовая инспекция и что она проверяет? Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями. Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров.

Как подать жалобу на работодателя

К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться электронные копии документов, подтверждающих их полномочия. К электронным обращениям, подаваемым гражданами, индивидуальными предпринимателями и представителями юридических лиц, должны прилагаться документы и или сведения о рассмотрении данных вопросов в органах и организациях, подведомственных Министерству Указ Президента Республики Беларусь от 15 октября г. Право заявителя на отзыв электронного обращения В соответствии со ст. В случае отзыва заявителем своего обращения организация, индивидуальный предприниматель прекращают рассмотрение этого обращения по существу и возвращают заявителю оригиналы документов, приложенных к обращению. Отзыв электронного обращения осуществляется путем подачи письменного заявления либо направления заявления в электронной форме тем же способом, которым было направлено электронное обращение. Право заявителя на обжалования ответа на электронное обращения Ответы Министерства на обращения обжалуются в судебном порядке. Оставление обращения без рассмотрения по существу На основании ст. Направление ответов заявителям Ответы уведомления на электронные обращения направляются на адрес электронной почты заявителей, указанный в электронных обращениях. На электронные обращения даются письменные ответы направляются письменные уведомления в случаях, если:

Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?

Все регионы: Государственным надзором за соблюдением прав работников занимается инспекция по труду и заработной плате. В нормах ст. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю:

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Статьи для директора Трудовые проверки проходят по новым правилам: Проверяющие органы все чаще используют возможности межведомственного обмена информацией при проведении контрольных мероприятий. Так, соглашением от 25 ноября г. Напомним, что проверки трудовой инспекцией могут быть плановыми и внеплановыми. Любая компания может узнать, попала ли она в план проверок, на сайте Генпрокуратуры.

Трудовая инспекция: проведение проверок

Жалоба в трудовую инспекцию онлайн кемерово После того как письмо составлено, можно поступить следующим образом: Данный факт нужно указать при составлении жалобы. Образец коллективной жалобы пригодится в том случае, если заявление подается от лица целого коллектива сотрудников, чьи права были ущемлены или произошла дискриминация со стороны руководства. Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда? Копия трудового договора. Копия приказа об увольнении. В какую государственную инспекцию труда обращаться?

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Марина Здравствуйте!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 15
  1. Ипат

    На OLX очень просто увидеть мошейника если пользователь создан в текущем или прошлом месяце значит он мошейник. Мошейников банит OLX так что старшые акаунты вызывают больше доверия (но не гарантия).

  2. Екатерина

    А где налог на вывоз капиталов бляди

  3. ulcicalgi

    Спасибо большое за ваши видео!А первая группа как будет платить налоги?

  4. Лилия

    Неживой-и не мёртвый человек

  5. tevermi

    Вот мне 21 год, видно ,что я уже совершеннолетний, но сотрудники полиции любят просто так пристать и начать требовать документы. У меня принцип и я их никогда не предоставляю. А согласно ФЗ о Полиции для сотрудников имеется статья, которая регулирует их полномочия в этой административной процедуре. Ведь, когда сотрудник хочет проверить у молодого человека его паспортные данные, то согласно ФЗ о Полиции он обязан назвать основания для проверки, которые я упоминал ранее, а не строить свои предположения исходя из своего субъективного мнения. Ведь предположения не являются доказательством , а только факты.

  6. Фатина

    вернуть уплаченную за товар сумму в размере ________

  7. Ульяна

    Смешно до слез )

  8. Прокл

    Піздец заїбали гандони.

  9. Онисим

    На основании изложенного и руководствуясь ст.18 п.5 и ст. 22 Закона РФ «О защите прав потребителей требую:

  10. Аграфена

    Отказ от медицинского освидельствования

  11. Жанна

    Благодарю! А как вести себя если сотрудник полиции в метро просит пройти в комнату и осмотреть содержимое моего рюкзака и т.д?

  12. maipersvehah1971

    Расскажите о дарственных и завещаниях на недвижимость, отменили ли их?

  13. Сильвия

    Денис СибиряковПривет Корень, ты охуительный юрист

  14. Нона

    МОЖЕТЕ СЧИТАТЬ, ЧТО ПРОРЕКЛАМИРОВАЛИ СВОЮ ХОРОШЕСТЬ.

  15. pickbustber

    И где же ответ?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных